为进一步提升调度员业务能力和应急处置水平，检验调度员的学习成效。7月29日，我中心组织开展第二季度调度员能力季考核。

      考核采取闭卷考试的形式，主要围绕本季度调度员能力提升大讲堂培训内容，对调度员基础地理知识、调度规范用语及溺水病人应急处置等方面进行考核，考核合格率达100%。通过此次季度能力考核，不仅客观地展现了调度员的能力水平和学习成效，同时也为进一步查缺补漏、提升调度员能力以及明确工作中的不足支出指明了方向。
      下步工作中，120指挥科将以“月培训、季考核”为着力点，持续推进调度员能力提升工作，认真归纳总结，深入剖析问题根源，补齐短板弱项，切实提高全体调度员的业务能力和应急处置水平，推动我市院前医疗急救工作高质量发展，守护好人民群众生命健康的防线。